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独創的な発想

独創的な発想とは、常識にとらわれず、全く新しい視点から物事を考える力です。既存の枠にとらわれない柔軟な思考で、新しい価値やアイデアを生み出します。私たちは、こうした独創性を大切にし、革新的なソリューションや魅力的なコンテンツを提供しています。

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手頃な価格

高品質なサービスを、手頃な価格でご提供しています。お財布に優しい価格設定で、どなたでも安心してご利用いただけます。

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年中無休の24時間サポート

お客様に安心してご利用いただけるよう、24時間365日サポート体制を整えています。

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会社紹介文

派遣会社向けの自然な表現
少しカジュアル/前向きなバージョン

私たちは、企業と人材をつなぐ架け橋として、多様なニーズに応える人材派遣サービスを提供しています。 信頼・スピード・柔軟性を大切にし、企業様には最適な人材を、人材の皆様には成長と活躍の機会を提供することを目指しています。 長年の実績と専門知識を活かし、質の高いマッチングを実現し続けています。

1. トップメッセージ(キャッチコピー) 「あなたの『はたらく』を、もっと自由に。」 「理想の働き方、一緒に見つけましょう。」 「スキルを活かす、新しいチャンスがここに。」


2. 求職者向けメッセージ 「派遣なら、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験OKの仕事から専門職まで、豊富な求人の中から最適な案件をご紹介します。」 「仕事探しの不安も、私たちがサポート! 専任のアドバイザーが、希望条件やキャリアプランに沿って丁寧に相談に乗ります。」


3. 企業向けメッセージ 「人材不足のお悩み、私たちが解決します。 即戦力人材をスピーディーに派遣し、貴社の業務をスムーズにサポート。」 「柔軟な人材活用で、コスト削減&業務効率化を実現。 短期・単発のプロジェクトから長期派遣まで、あらゆるニーズにお応えします。」


4. サービスの強み 「業界に精通したアドバイザーが親身に対応」 「豊富な求人ネットワークで最適なマッチングを実現」 「就業後のアフターフォローも万全」


5. 行動を促すフレーズ(CTA) 「まずは気軽に無料相談!今すぐ求人をチェック」 「人材派遣のご依頼はこちらから」 「お電話でのお問い合わせは0296-48-6971まで」 トーンのポイント 親しみやすさ:「一緒に」「サポート」など協力的な表現 信頼感:「業界歴○年」「○名の就業実績」などの具体的な数字 前向きな印象:「可能性」「チャンス」「新しい一歩」などのワード


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10+

経験年数

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50

プロジェクトが完了しました

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200

幸せな従業員

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300K

コーヒーのカップ

私たちのサービス

スタートアップか
ら高水準の成功へ

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採用ニーズの特定・職務内容と職務要件

会社が新しい役割や退職、事業拡大などにより、 ポジションを埋める必要性を認識すること。 仕事内容、責任、必要な資格やスキル、経験などを詳細にまとめること。

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求人の広告

会社が求人情報を自社のウェブサイト、 求人サイト、ソーシャルメディア、 または人材紹介会社などで掲載すること。

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応募の受付

応募の受付とは、求人に対して応募者から履歴書や職務経歴書、志望動機書などの書類を受け取ることを指します。通常、 応募は会社の採用サイトや求人サイト、メールなどの方法で行われます。 応募書類は人事担当者によって確認され、次の選考ステップに進むための基準として使われます。

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面接・身元および推薦状の確認

採用担当者が応募者と対話し、スキルや人柄、会社との適性を評価する選考ステップです。 応募者の職歴や学歴、前職からの評価などを確認し、信頼性を判断するプロセスです。 応募者のスキルや性格、業務適性を客観的に評価するためのテストで、企業によっては選考の一環として実施されます。

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職場見学・内定・採用通知

応募者が実際の職場環境を見学し、業務内容や雰囲気を確認する機会。入社前のミスマッチを防ぐために行われます。 企業が選考を通過した応募者に対し、正式に採用の意思を伝える段階。 雇用条件や給与などを明記したオファーレターが渡されます。

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内定承諾・雇用契約

応募者が企業からの採用内定を受け入れ、入社の意思を正式に伝えること。 口頭や書面で行われる場合があります。 企業と応募者が労働条件(勤務時間、給与、福利厚生など)に合意し、正式に契約書を取り交わす段階。法的拘束力を持ちます。

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私たちが選ばれる理由?

これがたくさんの方々が私たちを選ぶ理由です
これがたくさんの企業様ガ私たちを選ぶ理由です

私たちは、これまで多くの企業様に人材をご紹介し、確かな実績と信頼を築いてまいりました。

企業のニーズを的確に把握し、スキルや経験に合った最適な人材をご提案いたします。派遣開始前の準備から就業後のフォローまで、専任の担当者が丁寧にサポートを行い、安心してご利用いただける体制を整えています。また、急なご依頼や多様な雇用形態にも柔軟に対応し、企業様の課題解決に貢献いたします。

  • 多くの企業様への人材派遣を通じて、信頼と実績を積み重ねてきました。
  • 企業のニーズに応じて、経験・スキルに合った人材をご紹介します
  • 派遣開始前から就業後まで、専任担当者がきめ細やかに対応します。
  • 経験豊富な即戦力人材から、未経験でも意欲の高い人材まで、多様なニーズに応える人材をご紹介可能です。
  • 急な人材ニーズや短期案件にも迅速・柔軟に対応いたします。企業様の課題解決を全力でサポートします。

「採用後のサポート体制と、業界・スキル・経験が多彩な人材ラインナップを提供します」

  • アフターフォローの充実
  • 90日間の定着サポート(企業・人材双方へのヒアリング
  • トラブル時の迅速な再調整(ビザ更新、職場適応相談など
  • 多様な人材のご紹介
  • 業界: IT・医療・エンジニアリング・金融など
  • 雇用形態: 正社員・契約・リモート・プロジェクトベース
  • 国籍: 日本・アジア・欧米のグローバル人材

グローバルアドバイスは、業界・地域・雇用形態の壁を越えた柔軟なソリューションを提供します

柔軟な対応力とは、企業の多様な採用ニーズ(急な募集、ビザサポート、リモートワークなど)に迅速かつカスタマイズで対応するグローバルアドバイスの強みです

  • 多国籍企業へのカスタマイズ支援
  • 現地規制・ビザ申請の専門サポート
  • リモート・ハイブリッド雇用のソリューション
  • 急な採用ニーズへの即時対応
  • キャリアチェンジ・スキル転換の支援

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